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ROCHE DIABETES CARE FRANCE

Deux livrets Mission 4.8.4

Pour s’intégrer à son nouvel environnement de travail et acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice de son métier, chaque collaborateur de l’entreprise est invité à suivre, dès sa prise de poste, un parcours de formation complet et adapté à sa fonction.

De la réglementation aux techniques et méthodes à appliquer, en passant par l’organisation générale de l’entreprise et ses objectifs stratégiques, toutes les questions clés sont abordées au cours de différentes sessions de formation collectives, individuelles ou autonomes.

Ces deux livrets s’adressent aux managers et à leurs nouveaux collaborateurs pour les guider, étape par étape tout au long de l’intégration de ses derniers. Ainsi, chacun est clairement informé de son rôle.

Verte pour les nouveaux collaborateurs, bleue pour les managers,  la maquette adopte un style ludique, coloré et très aéré. Agrémentée de nombreux pictogrammes, elle vise avant tout la mise en valeur et la lisibilité de l’information.

COMPÉTENCES MOBILISÉES

# Direction artistique

Définition du style visuel à développer en fonction des objectifs du projet, de l’identité visuelle du groupe et de celle préalablement développée pour le parcours d’intégration Mission 4.8.4.

# Création graphique

Recherche et création d’une maquette originale, vivante et engageante, déclinable sur deux supports destinés à deux publics distincts qui, par conséquent, devaient être identifiables au premier coup d’œil.

# Mise en pages

Intégration et enrichissement des textes, création et intégration des infographies, relecture pour correction orthographique et typographique.

PLUS D'INFOS SUR CE PROJET

Livrables : deux brochures de 36 pages, format L170 X H250 mm, prêtes pour impression

Client : Roche Diabetes Care France
(Meylan, 38)
www.roche.com | www.accu-chek.fr

Publication : avril 2018

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